Вчені назвали причину, яка заважає продуктивності: яка вона
Так багато речей впливає на нашу продуктивність, але одна з них — особливо сильно. І ця погана звичка є чи не в кожного з нас.
Дослідження, проведене Американською академією медицини сну, показало, що у людей, які постійно спали лише п'ять-шість годин, а також у тих, хто спав менше ніж 5 годин, спостерігалося зниження продуктивності на 19% і 29% відповідно, порівняно з тими, хто регулярно спав по сім-вісім годин.
Ми знаємо, що гарний нічний відпочинок має вирішальне значення для загального психічного та фізичного здоров'я. І від цього нікуди не подітися: якщо ти не виспалася і не маєш енергії, твоя мотивація і продуктивність на роботі будуть низькими.
Сон грає критичну роль в ефективності / Фото pexels.com
Як поганий сон впливає на продуктивність?
За даними Фонду сну, існує безліч різних причин, які сприяють зниженню продуктивності.
- Відсутність фокусування. Коли ти не висипаєшся, ти втрачаєш здатність зосередитись. Звичайно, ти можеш робити прості буденні задачі, але через відсутність повноцінного сну не здатна виконувати складні завдання по роботі.
- Схильність до помилок. Коли ти втомилася, твоя реакція сповільнюється, що призводить до більшої кількості помилок, що навряд чи потішить твого начальника.
- Емоції посилюються. Звичайний стрес і роздратування під час і після робочого дня можуть значно посилюватися, коли ти спиш менше, ніж потребує організм. А коли ти в поганому настрої, роботу виконувати стає ще важче. Згодом дефіцит сну може навіть призвести до серйозних проблем із психічним здоров'ям, які виходять за межі дратівливості.
Стрес на роботі або в житті впливає на якість і кількість сну, оскільки ти починаєш хвилюватися про дедлайни, борги, зустрічі. Через брак сну ще більше посилюється щоденний стрес. І це нескінченний цикл, який важко розірвати.
Матеріал має винятково інформаційний характер і не містить жодних порад, що стосуються вашого здоров'я. Якщо вам потрібні встановлення діагнозу, медична консультація або лікування, зверніться до фахівця.